toekomst
Bij FÖRCH Belux werk je niet alleen voor een bedrijf. Je draagt bij aan oplossingen die professionals elke dag gebruiken. En je doet dat in een team waar vakmanschap en verantwoordelijkheid centraal staan.
FÖRCH Belux is een internationaal familiebedrijf dat al decennia lang professionals in de bouw, automotive en industrie van kwaliteitsproducten voorziet.
27+
Jaar expertise
50+
Medewerkers
10.000+
Tevreden klanten
140.000+
Producten in voorraad
FÖRCH Belux is geen corporate omgeving met eindeloze procedures. Hier werk je in een bedrijf waar korte lijnen en gezond verstand de norm zijn.
Je krijgt verantwoordelijkheid
We vertrouwen erop dat je je vak verstaat. Je krijgt de ruimte om te beslissen en te handelen binnen jouw expertise.
Je werkt samen, niet alleen
Vakmanschap doe je niet in je eentje. Hier werk je in teams waar mensen elkaar helpen en aanvullen.
Je ziet resultaat van je werk
Of je nu een klant adviseert, een order verwerkt of producten levert: je ziet direct de impact van wat je doet.
Je krijgt ruimte om te groeien
Ontwikkeling staat niet stil. We investeren in opleiding, begeleiding en doorgroeimogelijkheden.
Geen holle beloftes. Dit zijn de concrete voordelen waar je op kan rekenen.
Opleiding & begeleiding
Grondige onboarding en doorlopende training in producten, systemen en vakkennis.
Doorgroeimogelijkheden
Intern groei je door op basis van je prestaties en ambities.
Familiale cultuur met korte lijnen
Geen corporate hiërarchie. Je spreekt rechtstreeks met wie je nodig hebt.
Stabiele en groeiende omgeving
Een sterkgroeiend bedrijf met een solide basis en langetermijnvisie.
Marktconforme verloning
Een eerlijk salaris aangevuld met extralegale voordelen.
Hoor van onze mensen hoe het is om bij FÖRCH Belux te werken.
Bekijk onze huidige openstaande functies. Staat jouw droombaan er niet bij? Solliciteer spontaan.
Zie je jezelf hier werken, maar staat jouw functie er niet bij?
Geen ingewikkelde procedures. Onze aanpak is transparant en menselijk.
1. Kennismaking
We nemen contact op voor een eerste telefonisch gesprek. We willen weten wie je bent en jij wilt weten wat de job inhoudt.
2. Gesprek
Je komt langs voor een persoonlijk gesprek met je toekomstige manager en HR. We praten over de functie, jouw ervaring en verwachtingen.
3. Eventueel meeloopmoment
Afhankelijk van de functie nodigen we je uit om mee te lopen. Zo zie je hoe het er in de praktijk aan toe gaat.
4. Voorstel
Als het klikt, krijg je een concreet voorstel. Transparant, duidelijk en zonder verrassingen.
